Vardiya, bir işletmede çalışan personelin belirli saatlerde görev yaptığı zaman dilimi anlamına gelir. Bir işletmede genellikle sabah, öğle, akşam ve gece olmak üzere dört farklı vardiya tipi bulunur. Her vardiya tipinde çalışan personel belirli saatlerde görev yapar ve daha sonra diğer vardiyadaki personel devralır.
Vardiyalı çalışma sistemi genellikle fabrikalarda, hastanelerde, ulaşım sektöründe ve perakende sektöründe sıklıkla kullanılır. Bu sistem sayesinde işletmeler günün her saati faaliyet gösterebilir ve daha verimli bir şekilde çalışabilir. Ayrıca vardiyalı çalışma sistemi sayesinde çalışanlar arasında daha adil bir iş bölümü yapılabilir ve iş yükü paylaştırılabilir.
Vardiya sisteminde her personel belirli saatlerde çalışır ve daha sonra dinlenme ve uyuma fırsatı bulur. Bu sayede personel hem dinlenmiş bir şekilde işlerine devam edebilir hem de işletmenin sürekli olarak faaliyet göstermesini sağlar. Ayrıca vardiyalı çalışma sistemi sayesinde işletmeler, çalışanlarının mesai saatlerini esnek bir şekilde ayarlayabilir ve daha verimli bir çalışma ortamı oluşturabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page